沈锐见状相当欣慰，看来自己放任自治，这些信得过的人，仍旧以极高的自觉性，建设了高效的运行体系，让自己不用操心复杂艰深的现代管理体系。
毕竟他不可能面面俱到，人的精力有限。
战争处、后勤处、情报处、人事处，四大核心部门，正在内部讨论，等到讨论出结果，就会提交上来。
沈锐随机挑到情报处的讨论组，这是夏姐一直掌管的部门，给整个团队的安全运营，提供了巨大的保障。
那些散布在各处作战的小队，能够安然无恙地运作，都多亏了那些情报的共享。
尤其是与各地管理局的情报分享，这方面需要很复杂的协调机制，多亏夏姐的另外一重身份，才能得到诸多便利，不会像普通民间机构那样，处处受限。
他们在讨论之时，还不忘记将世界各地的产业情报，优势地区，发送给其他讨论组。
这在其他组织中肯定是很难见到的一幕，部门之间各有竞争，各有利益，互相倾轧的事，是最常见的，不论中外，都是如此。
但在沈锐这里却不存在，因为每个人能进来这里，都证明了自己的品性。
古代，人们希望选出君子治国，然而那注定只是一个笑话，因为君子搞不过小人。
君子谋事，小人谋人，最后劣币驱逐良币，逐渐演化下去，就是伪君子，真小人们遍于朝堂，拼命挖国家的命根，吞噬自耕农的土地，逐渐让整个国家失去税源，失去劳动力。
那些自称为君子的家伙，一个个霸占土地，多达上万甚至几十万亩，生生将一个个王朝拖入崩溃的边缘，最后来一轮大清洗大轮回，让九州反复沉沦。
但沈锐这里，他却能靠着独特的力量，第一次颠覆那个社会规律，首次实现真正的众正盈朝，聚集起真君子。
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