大部分时候，并不是利益冲突的问题，而是发展思路和理念的问题。
有人希望稳健发展，有人偏好冒险，双方都没有绝对的对错，产生冲突也是因为公事，只能以事后结果来分辨对错。
吴老师开口道：“按照济河给的作战情报，新提拔的这位分队长，应该指挥三百人的队员为佳。考虑到独立行动的问题，应该全部由六阶以上的精锐组成，由这样强大的力量，再加上小英的空中支援，足够保证安全完成任务，就算出现意外，也能坚持到我们主力出动。”
“那好吧，不过还是要加强监管工作，咱们队伍庞大起来，需要提前建立内部监察机构，这是任何一个组织必须要有的。”夏大雪出于职业本能，借机建议道。
“嗯，那就建立安保制度，给新上任的分队长，增加保安员，负责他的安全，同时也是一种监管。”吴老师轻车熟路地说着。
这是任何一个大城堡都有的设置，对重要人物提供统一的安保措施，同时也是监管，防止他们与异怪勾结，与敌对力量私下沟通。
这些安保人员直接对首领负责，不对其他人负责。
当然小城堡就没有这个能力，只能有简单的监管措施，因此才会出现很多漏洞。
当这个决定传达给各个骑兵小队长时，大家顿时激动起来。
这是队伍扩大后，第一次正式开通上升渠道。
之前的小队长职务，更多是战术意义上的，为了方便大家进行战场战术配合，将十人到十五人的队伍组合到一起，进行灵活作战。
现在这分队长，则是有着日常管理职能，也就是说前面的更多是技术岗位，后面这个才是官……
喜欢骑马砍杀在末世请大家收藏：(www.zcwx8.com)骑马砍杀在末世总裁文学更新速度全网最快。