“陈总对艺人的要求比较严格。”提到这个，钟涛郑重的说道：“首先要遵守国家法律，政治立场坚定。还有就是黄赌毒和偷税漏税，哪一项都不能沾。但凡违反了国家法律和公司的规定，公司不仅会对犯法的艺人予以开除，还会对劣迹艺人提出索赔。不止如此，日后瀚海娱乐以及合作方的项目，都会对此类艺人关上大门。”
田西薇和孙梦溪不由凛然，虽然不知道瀚海娱乐为什么这么在意这些，却也不敢拿前途开玩笑。
于是，两人连连点头，保证会遵纪守法云云。
反正两人也没太好的选择，自然是钟涛说什么是什么了。
再者，就两人了解，这份合同在业内，确实算的上非常优厚了，特别是对新人来说。
其优厚的不是分成，最好的新人约有七三开，六四都有，但那样的新人一般都是特殊情况。
真正优厚的是标注每年两部戏、合同期内三少部女主戏。
这样的保证，在这个虽然影视资源丰富，但是演员多如牛毛的时代，待遇堪称是优越了。
这份合要是同宣扬出去，一些小有名气的小花都会蜂拥而至，更别说是田西薇和孙梦溪这样大学还没毕业的萌新艺人了。
这也是瀚海娱乐艺人部最大的核心竞争力。
目前，瀚海娱乐库房里的剧本很多，很多都是后世赚钱的大项目，有了这些压箱底的剧本，陈屿的选择余地也大了许多。
不论是安排瀚海娱乐的签约艺人，还是用来交换其他剧组角色都可以。因此，他有底气，也敢承诺给别人合同期多少戏。
这也是零几年的时候，华宜可以叱咤娱乐圈的原因之一。
大部分的经纪人公司可没有这么好的条件，也没有这么多影视资源，无法为旗下艺人做出这样的保证。
当红明星可以不在乎瀚海娱乐给出的优厚待遇，因为他们已经不属于普通演员了，可以视做资本的一部分。除非是国内一线导演的一线大制作，否则他们根本不需要为片约烦恼。
可是普通小艺人，比如刚出道的萌新艺人，没有好的规划，没有学习积累和沉淀，最重要的是，没有足够数量的片约，他们很难成长到足够的高度。
出演个只有几句台词的小配角不大，女二号甚至女一号又轮不到他们。运气好了，公司一姐一哥看中他们，给他们一点戏份，运气不好，真的会和高启强的演员一样，当几十年配角才能一朝成名。
所以，手上没有稳定的影视资源的经纪人和公司，根本不敢签这些类似条款。
想想华宜的兴衰史，不就看出来了。当初华宜之所以如日中天，就是因为华谊手中掌握了大量的影视资源。
于是在当时内地经纪人一姐王姐的带领下，抱上了华宜的大腿。
可惜，华宜本身旗下也有不少艺人。
这艺人一多，矛盾也就出来了。
毕竟资源就这么多，你的人多了，我的人就少了。
华宜想要稳定基本牌，必须有选择。
于是王姐大手一挥，聚集了一批人，全都跟着她聚集在了新东家旗下。
为什么？
还不是新东家许诺了影视资源。
对于影视公司来说，谁的手里掌握了影视资源，才是王道。
至于艺人，那还不是资本挑选。
毕竟娱乐圈的艺人太多，谁都做不到论断。
你说顶尖艺人成立了工作室，可以拿大？
抱歉，天真了。
不说国内许多影视公司掌握了院线，就说企鹅，万大，阿狸这样的后起之秀，即使没有院线的，手中也握着流媒体这张王牌。
他们靠着资本的威力，可以随心所欲的造星。
即使失败了几个，也无伤大雅。只要有成功的，那证明这条路是走的通的，对于那些顶流也是一种威慑。
因为他们发现，影视公司并不是非他们不可。
真正决定观众想看什么的，从来不是观众。
所以，瀚海娱乐的本部艺人虽然不多，但陈屿从来不愁。
因为他知道，只要瀚海娱乐影视这块基本盘稳了，不管是直接挖当红明星墙角，还是捧潜力新人，轻轻松松就拉起一帮瀚海系明星。
不过娱乐圈这帮艺人吧，成名艺人有“无限可能性”，陈屿除非是特别熟悉的，否则不会签任何一个人。
签他们还不如签田西薇和孙梦溪这样的新人，她们连大学都没毕业，可控性高。
所以，陈屿才能一直稳如泰山，一点都不担心旗下没有明星艺人的问题。
与其提心吊胆的，倒不如老老实实制作影视，不掺和艺人的那些破事。以瀚海娱乐如今在业内的名气，但凡手头有了项目，各大娱乐公司还不抢着让自家演员上戏，完全可以舒舒服服的把钱赚了。
瀚海娱乐也正是这样一步一步走来的，之所以还会不时签一些艺人，也是看中了对方的潜力。毕竟，在艺人还年轻的时候，签下他们风险最小，利益最大。
将来如果艺人红了，合约也到期了，他选择的余地也很大，谈不拢的话也没什么，好聚好散罢了。以瀚海娱乐的体量，也不用在乎艺人身上的这点蝇头小利，甚至砍掉瀚海娱乐的艺人经纪业务，也没什么大不了的。
在田西薇和孙梦溪签约之前，瀚海娱乐还是对两人进行了一定的背景调查，以防踩雷。
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