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总裁文学 >> 穿梭致富从1985开始 >> 第二百六十三章 指点

第二百六十三章 指点 4/4

“你去人事部辞职吧……。”刘哲对经理挥挥手说道。

经理张张嘴,然后就走了,刘哲看着经理出去,有些气馁的问何贵:“我是不是不合适当老板?”

“这很正常啊,这个经理本来就是熟人介绍的,在他眼里,你就是一个高中生而已,当年强哥开餐厅还不是被下属偷的一干二净的,他还是大学生。”

“其实你找人就不要找熟人,找那些没有背景的普通人,有才华的人很多,美工这方面也是,你可以直接发出一个征集,给人物形象,给剧情,谁画的好,谁就来当经理,我想很多人愿意做的。”

“你自己就是有背景,有靠山的,还要找这些有背景的经理干啥?”

“咱们两个老板,一个长期不在京都,就在工作群里面逼逼叨叨的,一个还是高中生,你说这些人会在意咱们说的话?”

何贵一番耐心的说了一番,刘哲就决定重整旗鼓,反正刘家也不缺钱,至于人事还是要留下的,这是亲信。

“那么悬赏具体怎么做呢?”刘哲继续问道。

“首先就是权责分开,干咱们这一行,最忌讳外行领-导内行,首先拿出一笔钱最多二十万,进行动画视频征集,第一名以后就是工作室的动画部-门负责人,而经理则是为动画部-门服务的,不要想着经理去管理这些人。”

“具体的呢,第一名给十万,并且年薪百万加分红,前五名后面四名分别是四万,三万,二万,一万,后面的可以给五千,这样前十或者十几人搭建一个工作室,不就成了?”何贵开口说道。

刘哲张张嘴问道:“哥,既然经理服务工作室的技术人员,为什么你开始不说?”

“你那边都有人介绍人当经理了,我怎么说?”何贵翻翻白眼。

刘哲明白了,点点头:“谢谢哥,我知道该怎么做了,那么评选怎么评选?”

“当然是让观众选了,当然你要注意一点,不要让人涮了?”何贵继续说道,何贵也没有坚持自己的风格,毕竟时代不一样了,但是怎么经营,何贵还是知道的。

“另外动画这个跟电影一样,也要给项目组分红,具体的你自己参悟一下,其实就跟你带小弟一样,你带小弟还不得买点零食啥的?”何贵继续说道。

“这样啊,还真是的,这就是管理吗?”刘哲摸了摸下巴,带小弟这个自己太有经验了。

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