可因为有了补贴后员工的薪水不低，而且这家医院属于凌霄能够说了算，在很多地方都可以安装了一些东西，有些危险品是不可以带进医院的，最大限度保证了医生的安全。
另外这一所医院的员工都可以申请带工资外出实习深造，导致有不少人进入远洮，在远洮集团渐渐出名后，医院里的人也坐不住，纷纷外出进修，提升自己的技能。
这就导致能够扛起来事情的医护人员渐渐多起来，他们想要变得更强，这一家医院变得厉害起来，成为西部很有名的医院。
这一所医院除了西医外，还有中医，这些年来凌霄也请来不少老中医，在面对病人时西医有用就使用西医手段，中医有用就使用中医手段，让远洮的医院名声渐渐出来了，从市级，变成省内知道，甚至国内知道。
这一个大的变化连凌霄自己也没有想到，等到她发现也没有说什么，就和医院的人谈了一下，原来他们看过远洮的发展后，大都是不想做咸鱼，一个个都是正经医科大毕业的人想要变强，那么凌霄就支持他们的努力。
后来因为手里的专利的多起来远洮一直没有停止发展，甚至为了远洮旗下的制药厂，就开始跨地区专门建立中药基地，要知道有些中医为什么不行？那是因为药材不对劲，有些是作假，有些是炮制的程序不对。
凌霄知道想要搞好中医药，就要从原材料这一个方面抓起，做好最基本的药材，而人工养殖的话就是一个方向，才会跨地区合作。
还有凌霄把自己之前收藏的古医书拿出来一部分，她倒不是以为古人的一切都是好的，很多药方是一点点被淘汰掉，中医药也要有新的发展。
之所以想到那些东西是她在整理空间时，发现自己在第二个世界藏了不少好东西，其实对她的将来没有太多的作用，反而有些占地方。那么现在正好清理出来，这些古代的书籍也应该回到人间，而不是被放在空间里。
之所以会这么想，是因为她发现有些古人的书籍在传播的过程中会经过修改，比如说李白的将进酒，据说就和现在风行的版本有些区别，那么之前年代的古书更加有可能被人修改过。
虽然凌霄无法保证自己手里的东西一定是真的，但不可否认的是绝对属于比现在的东西要原始很多，年代久远的多个版本也可以对比一下。
当然她不敢拿出来太多，有些东西过犹不及，在以远洮的名义交出来那些木简、竹简后，让不少研究人员欣喜若狂，要知道这一次的文物比较完整，让不少人动心。
凌霄唯一想要做的事情：过问一下古董文物到底交给的谁？她更希望能够上交给相关的博物馆，因为那里的条件最好，可以让文物保存得更久。
她只有一个要求：以后要是自家贝贝在学习上有些疑问的话，可以找个适合的人问问，要知道自己女儿准备些博士论文，对方的人答应这个条件。
在他们看来这可是一位特别在意儿女的妈妈，为了孩子的将来付出了所有，那么就算是那位大小姐比较作的话也是可以忍让一下。
而等到后来远洮派来交接的人就是大小姐，才知道这位富二代贝贝大小姐根本就不作，也许早年的她还有几分活泼跳脱，但经过这些年来她变得沉稳下来，属于那种身上带着东方女性特有的温柔优雅。
一开始以为是假象，毕竟这种孩子养不好的话比较熊，等到后来接触后就发现了很多东西，发现她接受了相当严格的训练，对于古文化有着比较深的研究，篆文不管是大篆小篆都比较精通，就连甲骨文也是有所研究，属于那种有真材实料的研究人员，而不是水货。
让那些研究人员松了一口气，之前怕这个大小姐生气，可怎么看这位属于知书达理的人，还是很能干的人，合作起来相当的不错。
和贝贝合作的人渐渐真的喜欢这个孩子，他们后来想：是远洮董事长的女儿，一开始就不应该太担心，要知道大家都知道远洮可以称得上是最良心的企业，根本不会培养出来一个傲慢无知的孩子。
大家暗中称赞远洮的机制，不单单是医院的员工可以找机会进修，其他公司也是这样，每一个员工在完成足够多的工作时间后，都有进修的机会，更有专门的带薪年假。
让远洮成为不少年轻人想要进入的地方，毕竟现在很多企业都是一直宣扬什么年轻人就应该努力工作，恨不得让员工们天天上班，就像是那些天天下地耕种的牛一样，最好是吃最少的东西，干最多的活。
这么一对比的话，远洮被存托出来，所以这些年来就没有几个人愿意离开远洮，想要去别的地方，他们感觉这里给予他们足够的机会。
很多人都知道这是因为董事长的原因，要是换一个人，只怕会感觉这些年来没有榨取到更多的利润，只想着怎么让员工做更多的工作，给予更少的东西。
好在这位有些独断专行的女董事长一直以来就没有拉胯，就算是再怎么困难也没有毁掉她曾经做过的许诺，这些年来他们一直不走，除了福利待遇很不错外，更多是因为有这位董事长的原因。
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