和尼思帝的会议日程确定后，Aimee花了大量时间对Gavin进行版权业务培训。无论是她和文博上上下下各级管理层合作沟通中获取的直接、间接经验，还是她这几年潜心钻研的心得，都知无不言地和Gavin分享。文博总部和尼思帝的协议，是非常高级别的机密，中国合资公司也只有经过授权的人才能查阅。Aimee特意找德国总部，给Gavin 申请了权限。
当然，这份协议，也是极好的教材，全英文，好几十页。尽管Gavin大学就是英语专业、后来还出国读了Master，英文不在话下，但理解这么特定领域的专业协议，还是很费劲。Aimee对着合同一条条向他解释里面的道道，PPT，一页一页地和Gavin一起准备、一点一点地抠，为的就是今天这次会议，由他来代表文博来发言。
Gavin花了很多时间反复研读、修改、背诵，Aimee也和他多次演练，功夫不负有心人，果然，今天的会议非常成功，这从尼思帝团队热烈的掌声与钦佩的眼神，就已经一目了然了。 Aimee当场向尼思帝团队宣布：这个项目，文博这边的对接负责人就是Gavin。
离开之前，Kim和他们三个人热烈地握手，他特意对Gavin说：“你真是太了不起了！你是我在中国工作这么多年，接触的合作方中，对版权业务模式理解和阐述得最透彻的。”Kim还当着他的面，把Gavin名片上的手机号存到了他的手机上。“以后，我们就是一个团队了！”
“Aimee，没想到我们中国团队对版权业务了解得这么透彻！我知道Gavin加入公司的时间并不长，但他在会议上的表现，实在是太精彩了！”从尼思帝办公室出来后，他们三个人一起到附近新天地喝杯咖啡，再小结一下，Schmidt忍不住夸赞。Gavin赶紧谦逊地说：“我还需要好好学习。”
“Gavin，这个韩国人深受尼思帝总部管理层赏识，他在这家公司，几乎就代表着亚洲人。你要是和他沟通得好，就等于和尼思帝总部沟通畅顺。”Schmidt对Gavin说。
“Mr. Schmidt，你对Kim很了解吗？”Aimee问。
“我以前在德国就和他打过很多交道，后来我调到香港后，和他接触就更多了。”Schmidt说。
“他一点韩国口音都没有啊，很纯正的美音。”Aimee说。
“哦，他们家三代以前就移民美国了，他在美国出生、美国长大、所有教育、工作经历都在美国。他在美国尼思帝总部工作六年后，才被派到中国的。”Schmidt早就把Kim的情况了解得透透的。
“在美国生活到第四代的韩国人，你认为他是美国人，还是韩国人？”Aimee好奇地问。
“哦，在我们眼里，不管是韩国人、还是中国人，都是亚洲人，一眼就能看出来啊。我们通常会问他们来自哪个国家，像SJ Kim这样的，他肯定会回答来自韩国，就算他是在美国出生、长大，我们也不会根据护照来区分他们是哪里人。在德国，我们不会把德国籍的中国邻居称为德国人，我们肯定会说他们是中国人。”
“我有好几位德国朋友，在香港生活了很多年，都已经拿到当地身份证了，他们来大陆，人家问他们是哪个国家的人，他们当然还是回答德国人，然后可能会补充一句有香港身份。他们如果说自己是中国人，估计中国人也会觉得很奇怪吧？”
“你长什么样子，已经决定了你是哪个国家的人，和护照上写什么国籍，真没什么关系。”
Aimee晚上和白昼一起吃饭的时候，谈到了Schmidt的这个观点。白昼觉得很有道理：“在国际公司，黑眼睛黑头发黄皮肤的华人，无论出生在哪个国家、在哪里接受的教育，都是Chinese。我们能进跨国公司、取得个人的成长，也是正好赶上了国际公司要大力开拓和发展中国市场，其实是在享受国家发展的红利。”
没想到他们刚刚谈完这个话题的第二天，Mr. Meier就给Aimee打了个电话：“我刚刚到香港和Schmidt开完会。我们文博收购的多智品牌，他们之前在中国有一家已经合作了十多年的代理商，我决定不让他们做了，交给你做。”
文博这些年几乎年年都在并购，那些品牌都没进过中国市场，他们每收一个，就很自然地交给Aimee一个，但这个多智就不同了，他们在中国的总代直接就叫多智中国公司，这些年在百货、卖场，都能看到他们的陈列，老板Barbara只要出场，全身上下就是奢侈品最新款展示，用其他玩具同行的话说：眼睛长在头顶上。
Aimee和Barbara在很多场合都见过面，彼此都认识，但仅仅是点头之交。从传出文博要收购多智的消息后，她主动约Aimee吃过两次饭，态度变得谦和了许多，表达的意思只有一个：文博收购多智后，如果问Aimee的意见，Aimee就坚持还是让他们做，不要抢。
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