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总裁文学 >> 女总裁的特种高手 >> 第五百六十五章 帮我的人

第五百六十五章 帮我的人 2/2

“小姐,是你们董事长让我来的,我是你们公司新聘请的销售部总经理。”

那个服务台小姐打量了我一边以后说:“先生,我冒昧的问一句,你是叫殷然吗?”

我没说话只是点了一下头。

服务台小姐看我承认了,立刻说道:“殷先生,你先稍等一下,我给符董的秘书打电话说一下。”

“好的!”

这个服务台的小姐拿起电话打了起来,我在四处的看着。

不一会,服务台的小姐叫我:“殷先生,我们符董在他办公室等你,符董的办公室在三十二楼。你上去之后。符董的秘书会在电梯门口接你。”

“谢谢。”

说完话我转身便走,心里突然很激动。

跟我年龄差不多大,能把他的新华做到那么强。

不说区内,就算是在省内排名都是有名次的。

如果有一天我也能跟符醌一样,能纵横职场,那将是多么美的一件事。

电梯到了三十二楼的时候,我见了符醌的秘书,一个很漂亮很漂亮的女孩,这个公司的装修,制度,都显得极为神秘,我对这家公司好奇也越来越大了。

而且我一直都在想,到底是谁帮我?魔女的姑父冯永?不太像。

魔女的叔叔?也不是。

难道是魔女的两个背叛了魔女父亲林霸天的哥哥?更不可能。

无论怎么说,我认识的除了晓东和少扬帮我,似乎,别无可能。

我只能等,等到某天,自然会有答案。

为了能好好地跟符醌学习商战技巧,我辞掉了在湖州工厂的职位,而且臻河那边,我是让子寒来全权负责,LIJ也拜托了副总。

符醌见了我后,给我倒茶,笑道:“你没有给我打电话。直接就过来了。”

“是,我挺好奇的,而且也想早点过来。”

“哈哈,很好。我们也不多说了,我正好有点时间,先给你上第一堂课。”

“第一堂课?”

他说:“第一堂课很简单。给你讲一个故事。我问你,看过孙子兵法吗?”

“没看过。我只知道孙子在伍子胥的推荐下,到了吴国,帮吴国打赢了一场又一场的仗。”我说。

符醌笑笑说:“就说孙子练兵的故事。吴王阖闾想称霸天下,首先进攻楚国复仇,伍子胥向阖闾提出。这样的长途远征,一定要有一位深通韬略的军事家筹划指挥,方能取胜。他向吴王阖闾推荐了正在隐居的孙武,向吴王介绍孙武的家世、人品和才干,称赞孙武是个方能安邦、武能定国的盖世奇才。可是,孙武自从来到吴国后一直隐居著书,吴王连孙武这个名字都不曾听说,认为一介农夫不会有大本事。伍子胥便反复推荐,仅一个早上就推荐了7次,吴王才答应接见孙武。孙武带着他刚写就的兵法进见吴王。吴王将兵法一篇一篇看罢,啧啧称好,但忽然产生一个念头。兵法头头是道,是否真适合于战争的实用呢?孙武能写兵法,又怎样才能证明他不只是一位纸上谈兵的人呢?吴王便对孙武说:‘你的兵法十三篇,我已经逐篇拜读,实是耳目一新,受益不浅,但不知实行起来如何,可否用它小规模地演练一下,让我们见识见识?’ 孙武回答说:‘可以’。吴王又问道:‘先生打算用什么样的人去演练?’孙武答:‘随君王的 意愿,用什么样的人都可以。不管是高贵的还是低贱的,也不论是男的还是女的,都可以。’吴王想给孙武出个难题,便要求用宫女来演练。”

“于是,吴王下令将宫中美女18 名召到宫后的练兵场,交给孙武去演练。孙武把18 名宫女分为左右两队,指定吴王最为宠爱的两位美姬为左右队长,让他们带领宫女进行操练,同时指派自己的驾车人和陪乘担任军吏,负责执行军法。分派巳定,孙武站在指挥台上,认真宣讲操练要领。他问道:‘你们都知道自己的前心、后背和左右手吧?向前,就是目视前方;向左,视左手;向右,视右手;向后。视后背。一切行动,都以鼓声为准。你们都听明白了吗?’宫女们回答:‘听明白了。’安排就绪,孙武便击鼓发令,然而尽管孙武三令五申,宫女们口中应答,内心却感到新奇、好玩。她们不听号令,捧腹大笑,队形大乱。孙武便召集军吏,根据兵法,斩两位队长。吴王见孙武要杀掉自己的爱姬,马上派人传命说:‘寡人已经知道将军能用兵了。没有这两个美人侍候。寡人吃饭也没有味道。请阍军赦免她们。’”

“孙武毫不留情地说:‘臣既然受命为将,将在军中,君命有所不受。’孙武执意杀掉了两位队长,任命两队的排头充当队长,继续练兵。当孙武再次击鼓发令时,众宫女前后左右,进退回旋,跪爬滚起,全都合乎规矩,阵形十分齐整。孙武传人请阖闾检阅,阖闾因为失去爱姬,心中不快。便托辞不来,孙武便亲见阖闾。他说:‘令行禁止,赏罚分明,这是兵家的常法,为将治军的通则。对士卒一定要威严,只有这样。他们才会听从号令,打仗才能克敌制胜。’听了孙武的一番解释,吴王阖闾怒气消散,便拜孙武为将军。攻楚国,称霸天下。”

我听完,说:“我们以前都学过这个故事。”

符醌笑了笑,严肃说:“带人就跟带兵一样,带公司就像带部队一样。赏罚严明,令行禁止,才能攻必克,战必胜。没有不好用的兵,只有没本事的将!给你看看我们公司的赏罚制度。”

他拿着新华公司的业务员的规章制度给我看,简单,却又严明,奖励比别的公司都高,而惩罚,也同样比别的公司重。

例如,迟到三次,开除。

每个月全勤,加薪百分之三十。

我看完后我说:“我们公司的确自愧不如,但如果这样,员工会不会埋怨,都走了?”

“是你你走吗?一个月一个随随便便的业务员,只要是正式员工,底薪有六千。”

我沉默了。

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