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总裁文学 >> 我和美艳女上司 >> 第183章山重水复

第183章山重水复 1/2

朱庸良见万康将说之话戛然而止,心想,必须激一激万康:“三,我们这份材料中没有的意见,我在这里稍说一下。我们《干部选拔任用条例》之中有一句话,叫做‘不以票取人’,意思是得票多少,作为一个干部提拔任用的标准,却不是唯一的依据。这是党管干部原则的一个重要体现。今天这份正科级领导干部后备人选初步名单,是按照得票多少排的。所以,我在这里作个说明。不过,这也不是说,得票多不好。得票越多,大家越认可,该干部各方面素质也都很好,那自然是再好不过。但也有个别干部,自身素质不过硬,但推荐结果却不错,排在名单前面,那么我们也应该引起注意。我就补充这些!其他没有了!”

胡小英听朱庸良补充的最后一条,暗道:这个朱庸良,在组织部部长岗位上呆得久了,真是老奸巨猾、杀人不见血。他把梁健放在名单之中,也不提出对梁健的不满,可一条“不以票取人”却给了反对者以尚方宝剑,到时候把人家砍了,也有了借口。

朱庸良汇报完毕,按照程序该各位常委发表意见了,最后才是胡小英发表意见和做总结。胡小英说:“组织部已经汇报了情况,朱部长又作了补充,那么现在请各位常委发表意见吧!”

万康早就想说了,可常委会上有一定的规则,虽然不成文,却一直是这样执行的。一般是排名靠后的常委最先发表意见,依此类推,这体现的是一种游戏规则,同时也体现了一种尊卑秩序。所以,这种情况下,万康也不肯最先发表意见。由其他常委先说。

公安分局局长徐建国先说没有意见。按照公安局的体制,区里的公安局是分局,人事关系由市里说了算,公安局人员的提拔,基本上区委不能说了算,因此在这些正科级领导干部后备干部人选中,没有他徐建国的人。事不关己、高高挂起。

区委宣传部部长诸茂是胡小英的人,他坚决拥护胡小英,自然也挺梁健,就说没意见。由他们起头,接下去几个常委,说没有意见的也挺多,毕竟这里涉及的后备人选中,有一些是他们的人,如果他们对别人提意见,那么他们也就会攻击他们,到时候偷鸡不成蚀把米,还不如谁也不得罪。

如此下来,关键就只剩下了区委书记胡小英、区长周其同、常委副区长田坎、区委副书记万康、区纪委书记温照盛五个人了。见这些人都说得差不多了,纪委书记温照盛又迟迟不发表意见,副书记万康就耐不住了。他急着说道:“刚才,我们朱部长说了一句很好的话‘不能以票取人’,我很赞同这句话。有些干部,虽然得票高,但并不等于工作好、能力强。现在各位常委都在这里,我这人向来就直来直去,不喜欢绕圈子,有话说在当面。这个名单中,大部分人都是好的,但其中一个人,我是不同意纳入正科级领导干部后备人选的,这个人就是梁健!”

大家都料到万康会对梁健有意见,原因就是前几天的推荐大会,梁健给万康准备的材料缺张少页,让万康这个堂堂副书记杵在台上,在全区领导干部面前大丢其脸。这起“事故”说起原因来,万康本身工作不细,也是有责任的。但作为一个区委副书记在这个事情上,怎么可能承认自己有错呢?即使自己真有错,也要下属来挑,这是万康一贯坚持的观点。于是,从内心深处,他早就把这事的责任,全部归结到了梁健身上。给予梁健应有的惩罚,才能让他忘却自己在这件事上的失误,忘却那天在全区领导干部面前的尴尬,否则就是他自己对不记起自己了!

周其同、朱庸良见总算有人对梁健发飙,心里都有些乐。周其同见势,更是火上浇油:“我也同意万书记的观点,有些干部,民意不错,推荐票高,那是因为他们整天把精力花在了讨好别人身上,放在花天酒地结交朋友上面,因此推荐得票也高。但真正遇上大事情、重要任务,就要出差错了!像梁健这样的同志,上次推荐会议上捅了这么大的篓子,推荐票还是排在第三名,就说明这里面肯定有问题。这样的干部,我们怎么可以放到正科级后备干部人选当中去呢!胡书记,你说是不是?”

胡小英看到周其同将皮球往自己这里踢,不接招不是,接招也不是。她不能这么早就表达意见,因为她想要的结果,目前还没有达到,自己过早的接周其同的招,如果接下去还有人跳出来,她很可能陷入彻底的被动,梁健进入正科级领导干部后备人选之事,就会彻底黄掉!

本来,是不是进入正科级领导干部后备人选,问题倒不是特别大。毕竟后备人选,只是“后备”之用,并不是真正的实质领导干部。今后要提拔领导干部,也不能省略考察、票决程序。因此这原本也只是可争、可不争的事情。

但,到了这个地步,事情却已经完全变了样子!

如果这次胡小英不争取,就会至少造成两个方面的严重后果:一方面梁健今后的提拔任用可能会就此成为难题,虽然后备干部人选不一定要提拔,但提拔的人选除非有特殊情况,一般要从后备干部中产生,假如这次梁健进入不了后备库,以后万一想要重用他,周其同、朱庸良等人,肯定就会提出,梁健都不是后备干部人选,怎么能提拔?后备人选中还有不少人没提拔呢,为什么不用他们?这话很难反驳。另一方面,常委会的风向可能就会偏转,经过上次胡小英在常委会上的据理力争,目前常委们也已经看到了胡小英的强硬一面,对她的印象正在好转,这次后备干部推荐本身就是胡小英提出的事情,如果最终的人选却掌握在其他人手中,大家就会感觉她在人事问题上失控了,并不能说了算,最终导致大家又会向掌握主动权的周其同他们靠拢。基于这两点,胡小英在这场PK中真的可以说输不起!

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